会计专业毕业，不想进入代理记账公司，该怎么办？

会计专业刚毕业，没有相关证书和工作经验，很难找到一份满意的工作。会计还有很长的路要走。要想发展好，就必须有一个含金量高的证书。

对于绝大多数会计从业人员来说，他们职业生涯的终目标是***财务官或***财务官（CFO）。当然，这是一条建立在既定轨道上的职业道路；成功的途径有上千种，需要经历磨难，而不是一转眼。

从一个普通的金融人到终目标的实现有一个漫长的发展时期，但金融人的发展轨迹却大不相同。

金融人才的发展路径大致可分为三类：企业、企业和银行。用老话来说：360行，不管走哪一行，都能走到尽头。

第1条-办公路线

大中型企业将为财务人员提供一条非常清晰的职业发展道路。公司里没有所谓的玻璃天花板。如果大多数人能坚持十年左右，在工作上有很好的表现，就会晋升为合伙人，年薪也就在眼前。

如果你没有工作经验，但有初级会计师证书，你需要从一个审计助理开始申请一个办公室。一般促销路线如下：

审核助理=审核=***审核=审核经理=***审核经理=合作伙伴

审计助理：

[工作内容]一般从事银行存款、财务费用及票据、业务收支、相关费用等基本科目。

审计：

[工作内容]将联系交易类别，如OP、or、AP、AR等，以及库存、收入、成本等。

***审计：

[工作内容]开始联系团队管理层，可以被任命为团队的FIC，管理团队的所有事务。

审计经理：

***审计经理：

合作伙伴：

[工作内容]项目招投标、项目风险承担、团队管理。

第2条-企业路线

一般工作级别如下：出纳=小会计=财务总监=财务经理=财务总监

这些岗位对应的工作内容和工资也在逐步增加：

收银员：

【工作内容】主要负责公司的货币资金核算、交易结算和薪酬发放。

会计：【工资】8000+。

【工作内容】对原始凭证进行管理，负责记账、结账等工作。

司库：

[工作内容]制作各类明细账、总帐，协助上级领导制定业务，并监督实施。

财务经理：

***财务官：

[工作内容]战略决策、投融资、风险控制、成本预算等。企业路径是财务人员常选择的路径。通常，刚毕业的会计会在企业里当出纳。出纳工作通常与资金有关，如整理原始凭证、登记凭证等，然后进行应收账款、应付账款等小核算，并通常管理一些会计事项。

这也是我们金融人才常见的发展路径之一。有名度越高的企业，对会计人员的证书要求就越明确。比如很多单位的***财务人员、财务总监等，基本上都是注册会计师。

如果你不想留在会计师事务所，发展成为一个企业是个不错的选择。注册会计师必须具备公司财务、市场营销、审计和风险控制能力。一般来说，总会计师的工资水平一般在6-8k之间，主管的工资水平在15K左右，经理的工资水平在20-30k之间，如果你成为财务总监，工资水平按年薪计算，可以达到50W。

第3条-银行路线

银行主要依靠为客户提供融资（贷款、贸易融资等）、提供汇兑、吸收存款等业务赚取利差和手续费。相应的岗位主要有出纳员、客户经理、中厅业务支持、后台支持等，根据逐步发展，分别为：

柜员=会计主管=会计主管=支行副行长=支行行长背景/风控专员=风控主管=风控主管=支行副行长=支行行长

进入银行之初，大部分员工都是从柜员做起，负责存取款、兑换等业务；积累一定的能力和经验成为客户经理后，就可以负责向客户推销各种业务，然后发展成为台中地区的业务支援岗位，负责贷款项目审查、财务管理、营运等工作。

无论选择这三条路径中的哪一条，当公司发展到一定规模，在金融领域爬上阶梯时，面对发展的瓶颈，财务经理往往感到无能为力。一方面，这种无力感来自于政策层面对财务人员的要求越来越严格，财务总监承担的法律风险也越来越大。

另一方面，随着公司规模的进一步扩大，从众多竞争对手中脱颖而出的中层财务人员的难度也越来越大，他们与业务层的接触能力也限制了公司的进一步发展。在这个时候，我们也被告知我们必须有更高的学习水平。

会计服务（含四、八）、金融机构、500强跨国公司、国有大中型企业、政府机构

注册会计师证书是本所执业人员手中的执业证书和从事审计、鉴证业务的营业执照。注册会计师具有审计签名权，在审计工作中具有更多的优势。能胜任审计助理、审计师、***审计师、经理、***经理、合伙人等职位。

金融机构有银行、证券公司、保险公司等，注册会计师六门课程融合了会计、法律、管理等领域的丰富知识。进入金融机构后，无论是从事投资还是证券分析或研究方向，这些知识都将成为一个很强的理论背景，播音员的职称也将得到更好的发展。

包括500强跨国公司、大中型国有企业等，注册会计师的持证人将受到高度重视，持证员工也能在企业得到快速晋升。

从2018年**公务员考试情况看，**税务总局等单位招录的会计岗位数量高达岗位总数的一半，***对注册会计师的需求也很大。